根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕21號(hào)），我市確定從2019年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。此前，市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)人社部門已提前測(cè)算好數(shù)據(jù)，積極主動(dòng)與財(cái)政部門溝通協(xié)調(diào)，千方百計(jì)落實(shí)所需資金，確保了我市養(yǎng)老金7月底前足額發(fā)放到退休人員手中。

今年調(diào)整養(yǎng)老金的人員范圍為：2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員，總體調(diào)整水平為5%，其中企業(yè)5.5%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位4%。本次調(diào)整共惠及我市19.57萬退休人員，全市1—7月份共補(bǔ)發(fā)2億元。

在具體調(diào)整辦法上，按國家和省要求，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的辦法，以更好滿足退休人員預(yù)期。定額調(diào)整，主要體現(xiàn)社會(huì)公平，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按每人每月增加50元養(yǎng)老金，適當(dāng)提高低收入群體的調(diào)整水平。掛鉤調(diào)整，主要體現(xiàn)“長繳多得”、“多繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，具體分兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：第一部分，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員均按本人2018年底基本養(yǎng)老金的1.7%掛鉤調(diào)整；第二部分，根據(jù)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位各自特點(diǎn)，企業(yè)與繳費(fèi)年限階梯式掛鉤調(diào)整，機(jī)關(guān)事業(yè)單位與職務(wù)層級(jí)掛鉤調(diào)整。適當(dāng)傾斜，主要是適當(dāng)提高高齡退休人員的調(diào)整水平，對(duì)達(dá)到70歲以上的高齡退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再多增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

本次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。（來源：濱州人社發(fā)布）

[責(zé)任編輯：楊凡、張煥煥]

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