齊魯網·閃電新聞8月1日訊 人才，是企業發展的第一資源。作為一所培養社會高技能人才的高等職業教育院校，濱州市技師學院多年來創新工學結合、校企合作人才培養模式，加強“雙師型”教師隊伍建設，提高學院專業團隊建設和教育教學水平。

進入7月份以后，各高校師生陸續迎來了假期生活。假期一開始，來自濱州市技師學院機械工程系的教師李蕾，來到了宏創控股公司，搖身一變，成為了一名一線崗位上的“工人”。

濱州市技師學院機械工程系教師李蕾告訴記者：“來到企業以后，我對企業從液態鋁到成品鋁的加工工藝流程、操作、檢修等崗位的職責，以及企業的用人標準等，進行了系統的實踐學習。”

為突破教學中理論與實踐相脫節的現象，學院通過探索“理實一體化”教學模式，全程構建素質和技能培養框架，讓教師實際參與到實踐中，進一步提高實踐能力，促進教學質量的提升。李蕾說：“作為一名理論專業課教師，實際操作能力一直是我們的一個薄弱環節，通過企業給我們老師提供了這么一個學習的平臺，通過這次實踐，我們走進生產車間與一線工人真正的近距離接觸，參與他們的生產，這樣既提高了我們的實踐操作能力，當我們做到了理實一體，我們老師的能力提升了，回到課堂中，也能更好的來教學生。”

自2018年濱州市技師學院與宏創控股開展校企合作以來，從簽訂框架協議到深度合作，實現了互設工作室、聯合辦學、共建專業、訂單培養、冠名辦班、設立實訓基地等多維度的合作。企業與學院充分發揮雙方優勢，通過理論與實踐相結合，讓學生入職即能滿足崗位需求。

山東宏創鋁業控股股份有限公司總經理朱凱介紹：“截至目前，學院已向公司累計輸送130余名學生，其中多名學生已成長為公司的骨干，緩解了企業的用工壓力，降低了人才培養成本，更為企業的可持續發展增添了助力。今年，我們將與學院進行更緊密的深度合作，再組建兩個冠名班，達到企業和學院的雙贏。”

今年，學院通過開展“校企合作深化年”活動，促進產教融合、校企合作進一步深化。截至目前，學院已對接政府職能部門9個、開發區4個、行業協會6個、鎮政府1個、企業26家、簽訂合作協議12個，成立“山東省鋁業協會人才培養基地”、“山東省廚具協會人才培養基地”、“中國石油大學（華東）繼續教育培訓基地”、“京東校園實訓中心”等11個基地，努力為“富強濱州”建設培養更多更高質量、留得住、用得上、有素養、有技能的能工巧匠。

濱州市技師學院產教融合發展處副處長高英民介紹，下一步，學院將根據協議細化流程，在“面”上與職能部門、開發區深化對接，在“線”上與行業協會加強聯系，在“點”上與企業找準切入點強勁突破，全力推進產教融合、校企合作，使學院發展與企業需求緊密對接，專業設置與產業發展相吻合，為建設“產教融合示范院校”固牢基礎。”

閃電新聞記者 陳帥  博興臺 陶帥名 通訊員 張東疆 顧金剛 濱州報道