【享有的權(quán)利】

（1）有權(quán)獲得勞動安全衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)，了解所從事工傷可能對身體健康造成的危害和可能發(fā)生的不安全事故，從事特種作業(yè)要取得特種作業(yè)資格，持證上崗。

（2）有權(quán)獲得保障自身安全、健康的勞動條件和勞動防護用品。

（3）有權(quán)對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)予以拒絕。

（4）有權(quán)對危害生命安全和身體健康的行為提出批評、檢舉和控告。

（5）從事職業(yè)危害作業(yè)的從業(yè)人員有權(quán)獲得定期健康檢查。

（6）發(fā)生工傷時，有權(quán)得到搶救治療。

（7）發(fā)生工傷后，從業(yè)人員或其親屬有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T報告申請認定工傷和享受工傷待遇，報告申請要經(jīng)企業(yè)簽字，如企業(yè)不簽字，可以直接報送。

（8）工傷從業(yè)人員有權(quán)按時足額享受有關(guān)工傷保險待遇。

（9）工傷致殘，有權(quán)要求進行勞動能力鑒定和護理依賴鑒定及定期復(fù)查；對鑒定結(jié)論不服的，有權(quán)要求進行復(fù)查鑒定和再次鑒定。

（10）因工致殘尚有工作能力的從業(yè)人員，在就業(yè)方面應(yīng)得到特殊保護，在合同期內(nèi)用人單位對因工致殘從業(yè)人員不得解除勞動合同，并應(yīng)根據(jù)不同情況安排適當(dāng)工作；在建立和發(fā)展工傷康復(fù)事業(yè)的情況下，應(yīng)當(dāng)?shù)玫铰殬I(yè)康復(fù)培訓(xùn)和再就業(yè)幫助。

（11）工傷從業(yè)人員及其近親屬申請認定工傷和處理工傷保險待遇時與用人單位發(fā)生爭議的，有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁直至向人民法院起訴；對勞動保障部門作出的工傷認定和待遇支付決定不服的，有權(quán)申請行政復(fù)議或行政訴訟。

【應(yīng)盡的義務(wù)】

權(quán)利與義務(wù)是對等的，有相應(yīng)的權(quán)利，就有相應(yīng)的義務(wù)。從業(yè)人員在工傷保險和工傷預(yù)防方面的義務(wù)主要有：

（1）從業(yè)人員有義務(wù)遵守勞動紀律和用人單位的規(guī)章制度，做好本職工作和被臨時指派的工作，服從本單位負責(zé)人的工作安排和指揮。

（2）從業(yè)人員在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品，接受勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，配合用人單位積極預(yù)防事故和職業(yè)病。

（3）從業(yè)人員或其近親屬報告工傷和申請工傷待遇時，有義務(wù)如實反映發(fā)生事故和職業(yè)病的有關(guān)情況及工資收入、家庭有關(guān)情況；當(dāng)有關(guān)部門調(diào)查取證時，應(yīng)當(dāng)給予配合。

（4）除緊急情況外，工傷職工應(yīng)當(dāng)?shù)焦ｋU簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行治療，對于治療、康復(fù)、評殘要接受有關(guān)機構(gòu)的安排，并給予配合。

（5）工傷從業(yè)人員經(jīng)過勞動能力鑒定確認完全恢復(fù)或者部分恢復(fù)勞動能力可以工作的，應(yīng)當(dāng)服從用人單位的工作安排。

【要杜絕的不安全行為】

一般地說，凡是能夠或可能導(dǎo)致事故發(fā)生的認為失誤均屬于不安全行為。《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》中規(guī)定的 13 大類不安全行為包括：

（1）未經(jīng)許可，開動、關(guān)停、移動機器；開動、關(guān)停機器時未給信號，開關(guān)未鎖緊；忘記關(guān)閉設(shè)備；忽視警告標志、警告信號；操作錯誤按鈕、閥門、扳手、把柄等；奔跑作業(yè)、供料或送料速度過快；機械超速運轉(zhuǎn)；違章駕駛機動車；酒后作業(yè)；人貨混載；沖壓機作業(yè)時，手伸進沖壓模；工件緊固不牢；用壓縮空氣吹鐵屑。

（2）安全裝置被拆除、堵塞，造成安全裝置失效。

（3）臨時使用不牢固的設(shè)施或無安全裝置的設(shè)備等。

（4）用手代替手動工具，用手清除切屑，不用夾具固定，用手拿工件進行機加工。

（5）成品、半成品、材料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等存放不當(dāng)。

（6）冒險進入危險場所。

（7）攀、坐不安全位置。

（8）在起吊物下作業(yè)、停留。

（9）機器運轉(zhuǎn)時從事加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。

（10）分散注意力行為。

（11）在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)或場合中，未按規(guī)定使用。

（12）在有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備旁作業(yè)穿肥大服裝；操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時戴手套。

（13）對易燃易爆等危險物品處理錯誤。

【血的教訓(xùn)】

一天，某廠生產(chǎn)一班給礦皮帶工張某、和某兩人打掃 4 號給礦皮帶附近的場地，清理積礦。當(dāng)張某清掃完非人行道上的積礦后，準備到人行道上幫助和某清掃。當(dāng)時，張某拿著 1.7 米長的鐵鏟，為圖方便抄近路，他違章從4號給礦皮帶與5號給礦皮帶之間穿越（當(dāng)時，4 號給礦皮帶正以每秒 2 米的速度運行，5 號給礦皮帶已停運）。張某手里拿的鐵鏟觸及運行中的 4 號皮帶的增緊輪，鐵鏟和人一起被卷到了皮帶增緊輪上，鐵鏟的木柄被折成兩段彈了出去，張某的頭部頂在增緊輪外的支架上，在高速運轉(zhuǎn)的皮帶擠壓下，造成頭骨破裂，當(dāng)場死亡。

這起事故的直接原因是張某安全意識淡薄，自我保護意識極差，嚴重違反了皮帶操作工安全操作規(guī)程中關(guān)于“嚴禁穿越皮帶”的規(guī)定。事后據(jù)調(diào)查，張某曾多次違章穿越皮帶，屬習(xí)慣性違章，正是他的違章行為，導(dǎo)致了這次傷亡事故的發(fā)生。

這起事故給人們的教訓(xùn)是，企業(yè)應(yīng)設(shè)置有效的安全防護設(shè)施，提高設(shè)備的本質(zhì)安全水平。同時，對職工要加強教育，增強其安全意識，杜絕不安全行為。

[責(zé)任編輯：楊凡、卜新]

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