齊魯網·閃電新聞4月22日訊 濱州市充分發揮城鄉公益性崗位服務社會事務功能，創新機制，將開發設置公益性崗位同加強新時代文明實踐中心建設工作有機結合，組建新時代文明實踐公益性崗位隊伍，充實新時代文明實踐所站工作力量，豐富公共文化服務供給，助力推進鄉村文化振興，深化拓展新時代文明實踐中心建設。

一是專項部署，責任到崗。市人社局會同市委宣傳部下發通知，進行專項部署，將新時代文明實踐公益性崗位設置納入城鄉文明創建，制定開發計劃、建立任務清單，明確了崗位職責和崗位待遇。同時市委、市政府將城鄉公益性崗位開發管理列為2022年民生實事、“穩中求進”高質量發展清單，進行重點推進。

二是健全隊伍，建好基地。在全市創設3382個崗位，組建新時代文明實踐公益性崗位隊伍。為每個新時代文明實踐所配備專管員2名、每個新時代文明實踐站配備專管員1名，夯實責任，專職負責。截至3月底，全市新時代文明實踐專管員上崗377人，城鄉社會化治理網格員上崗578人，為文明實踐陣地建設提供了堅強人力資源保障。

三是全員培訓，提升技能。建立了多層次、專業化、立體化的新時代文明實踐志愿服務培訓體系，對新時代文明實踐公益性崗位人員實施全員崗前免費培訓，提高專業知識和技能水平，確保快上崗、能勝任，保障新時代文明實踐所站正常運行。

四是加強管理，完善機制。創新社會治理模式，將新時代文明實踐公益性崗位隊伍作為建設城鄉思想文化陣地的重要內容，精準對接群眾需求，組織開展文明實踐活動，確保每支志愿服務隊伍每年活動不少于12次，著力促進鄉村文明振興。同時強化工作激勵，設立“流動紅旗崗”、評選“最美公益崗”等，引導公益性崗位人員在文明實踐服務中履職盡責。

閃電新聞記者 王源  報道

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