齊魯網·閃電新聞9月12日訊 9月12日，濱州市政府新聞辦舉行“大干2023奮勇爭先向前·亮進度——民生品質越來越實”主題系列新聞發布會濱州市人力資源社會保障局專場。邀請濱州市人力資源社會保障局黨組成員，市公共就業和人才服務中心黨總支書記、主任顏波，濱州市人力資源社會保障局黨組成員、副局長王長坤，濱州市社會保險事業中心黨總支委員、副主任勞云紅，濱州市公共就業和人才服務中心黨總支委員、副主任張勇，介紹今年以來，濱州市人力資源社會保障局提升民生品質，推動高質量發展的有關情況，并回答記者提問。

勞云紅介紹，今年以來，濱州市人社局緊緊圍繞市委、市政府中心工作和重點任務，多舉措并舉確保各類養老保險待遇按時足額發放，1-8月份，全市共計發放包括職工養老保險、居民養老保險在內的各類基本養老保險待遇72億元，同比增長10.24%，為全市居民人均可支配收入增長提供了強力支撐，確保了發展成果及時與人民共享。　

推行退休“一件事”，企業職工退休只需“跑一次”。自去年11月底起，在全市推出了企業職工“退休一件事”服務，按照“并事項、減材料、壓時限、優服務”的工作理念，印發了工作實施方案，成立了工作專班，并在政務服務大廳設立了“退休一件事”綜合柜員窗口。對內整合了退休資格確認、社保補繳、退費、用工備案減員等13個社內部事項，對外打通了與醫保、住房公積金等部門的業務傳遞渠道，將企業職工退休業務由原來的多環節、跨部門業務，變為“一張表單”“一次受理”“一鏈辦結”的流程模式。今年以來，全市已順利完成企業退休“一件事”服務8918件，確保了企業職工退休服務“批得對、算得準、辦得快”，切實保障了全市養老保險待遇按時足額發放。

做好年度“調待工作”，確保群眾年年都有“收獲感”。認真貫徹落實國家和省關于養老保險待遇調整的政策和工作要求，聚焦重點任務，提前做好人員摸底和資金測算，確保了2023年度退休人員基本養老金調整工作及時完成。本年度“調待”工作共涉及全市23.58萬人，其中企業退休人員是18.79萬人、機關事業單位退休人員是4.79萬人。截至7月底，按照新標準調整的養老金及補發的1-7月養老金，也已全部撥付到位，實現應發盡發。

上線“靜默認證”平臺，待遇領取資格認證“免打擾”。全面取消社會保險待遇領取資格集中認證，開發建設“靜默認證”平臺，推進跨部門、跨領域、跨層級數據共享，將待遇領取人員的就醫、低保等31項共享數據信息納入認證渠道，構建了以信息比對“靜默認證”為主、網上自助認證為輔、社會化服務現場認證為補充的認證新模式。截至8月底，全市領取待遇人員靜默認證率達到98.44%，位居全省前列，確保了養老金發放業務真正升級為“免申即享”服務。

下一步，濱州市人社局將繼續堅守“養老金按時足額發放”的工作底線，定期做好養老保險基金運行情況分析，不斷優化資金發放流程，確保各項養老金發放“不晚一天、不漏一人、不錯一分”，進一步織密扎牢社會保障網，全面提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

閃電新聞記者 陳帥  濱州報道