齊魯網·閃電新聞12月26日訊 為進一步加強醫院黨風廉政建設和反腐倡廉工作，落實全面從嚴治黨主體責任，健全廉政風險防控體系，近日，濱州醫學院附屬醫院制定《領導班子成員廉政查房制度》，啟動覆蓋全院業務科室的“廉政查房”，將政治監督、日常監督、專項監督的“觸角”延伸至一線、融入日常，為臨床醫務人員打好“預防針”，敲響“廉政鐘”，確保持之以恒正風肅紀，營造風清氣正的干事氛圍，推動清廉醫院建設工作走深走實。

進入12月份以來，濱醫附院黨委領導班子成員圍繞科室黨風廉政建設、行風建設、日常管理等情況，對所聯系的業務科室開展“廉政查房”。院領導“送廉上門”傳達學習醫院《醫務人員醫德考評工作實施方案》《接待醫藥代表管理規定》等文件制度；“帶題查房”了解科室12345政務熱線、信訪投訴等反映問題的整改落實情況，共同研討解決對策，做到舉一反三，最大限度減少同類問題的發生；“訪談民情”聽取患者、家屬對醫院、科室、醫護人員的評價以及提升醫療質量和服務水平的意見建議。

“廉政查房”要求，一是提高政治站位，落實“兩個責任”。要深化對落實“兩個責任”的認識，切實增強思想自覺、政治自覺和行動自覺。科室負責人要主動當好“領頭雁”，將黨風廉政建設工作與科室業務工作相結合，當好局中人、責任人、帶頭人，以身作則，形成以上率下、上下齊心抓黨風廉政建設的工作局面。二是堅持問題導向，增強服務意識。各科室要對照工作中存在的廉政風險點和群眾反映問題，找準問題癥結，有針對性地制定措施、完善制度、規范管理，確保改進措施的可行性和有效性，鞏固自查自糾成果。要把話說到位、把心用到位、把事干到位，不斷提升醫療衛生服務質量，更好地滿足群眾健康需求。三是培育廉潔文化，構建清廉生態。全院上下要深入落實進一步加強全省衛生健康系統新時代廉潔文化建設的若干措施，常態化開展理想信念教育、黨規黨紀學習教育、廉潔從業教育，增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變堤壩。要加強科室廉潔文化建設，推動廉潔思想、廉潔制度、廉潔規范、廉潔紀律融入醫院發展的各方面全過程。

下一步，濱醫附院將常態化開展“廉政查房”，進一步推動基層黨組織黨風廉政建設主體責任落實，全力推進“清廉醫院”建設，共同營造黨風清正、院風清朗、醫風清新、行風清明的政治生態和發展環境，護航醫院高質量發展取得新成效。