濱州港（資料圖）

2月10日，全市交通基礎設施建設工作會議在市政大樓第一會議室召開。會議總結了全市2016年交通基礎設施建設工作，并安排部署2017年任務。記者在會議上了解到，2017年我市將加快推近小清河復航，加快推進5萬噸級航道工程前期工作，同步完成防波堤二期、3萬噸級航道等已完工項目的交竣工驗收。

2016年，面對嚴峻復雜的經濟形勢和艱巨繁重的改革發展穩定任務，交通基礎設施建設系統認真貫徹市委、市政府的決策部署，積極應對各種困難和挑戰，凝心聚力，奮發進取，在提高質量效益、深化改革創新、增進民生福祉、堅持依法行政、促進融合發展等方面取得新突破，全面完成各項目標任務，實現了“十三五”交通基礎設施發展的良好開局。

2017年是全面實施“十三五”規劃的重要一年，是深入推進交通扶貧的攻堅之年，也是加快構建綜合交通運輸體系的關鍵之年。要切實把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來，既要直面困難、迎接挑戰，又要全面分析、科學把握，把發展思路謀劃好，把發展措施落實好，推動濱州交通基礎設施建設全面提速。

突出抓好港口、鐵路、公路建設

加快推進小清河復航，建成2個3萬噸級液體化工碼頭工程和液化品作業區6#、7#、8#泊位陸域形成工程，完成6#、7#泊位前期工作并開工建設，加快推進5萬噸級航道工程前期工作，同步完成防波堤二期、3萬噸級航道等已完工項目的交竣工驗收。

全力保障濱港鐵路二期年內主體工程基本完成，加快推進港區段鐵路、濟濱城際鐵路、濱州經東營至濰坊濱海快速鐵路前期工作進程，協調推進黃大鐵路、濟青高鐵及南石家煤炭物流園區立項和建設。

全力做好黃河四橋的前期工作，并盡快開工建設。加快推進濱海快速通道、渤海二十一路北延至疏港路工程項目論證，全力做好農村公路路網及農村公路生命安全防護工程的提檔升級和養護。

確保秦濱高速埕口至沾化段、長深高速高青至廣饒段和濟青高速改擴建工程完成年度計劃任務，G205張集至高清莊段改建工程建成通車，爭取沾化至臨淄高速公路年內完成立項。

加快推進205國道無棣繞城段等改建工程建設，力爭228國道濱州段完成立項，早日開工建設。

推廣駕校網上報名、網上預約、先培后付等模式

深化“放管服”改革。強化對已下放審批事項的監督，建立事中事后監管制度，確保接得住、管得好。加強各級行政審批服務窗口建設，推進“雙隨機、一公開”監管方式和執法“雙公示”工作，打造法制化、便利化營商環境。

扎實推進綜合執法體制改革，做好新設機構的建立和完善，充實調配好執法力量。

穩妥推進出租、駕培等事關民生的重大改革，頒布實施《濱州市網約車管理實施細則》，并擬定好我市出租車管理條例，全面推廣駕校網上報名、網上預約、先培后付等服務模式。

濱州市交通運輸局信息指揮中心（資料圖）

加快“四好農村路”及網化示范縣建設

加快“四好農村路”及網化示范縣建設，切實推動“四好農村路”建設工作，強力推進濱城區和鄒平縣村級公路網化示范縣435.2公里農村公路改造建設任務。

提升公路管養水平。對國省干線及農村公路安全風險實施動態排查管理，切實加強管護和損毀修復，鞏固安全生命防護工程成果。同時，精心組織實施好國道220北外環段綠化改造工程。

加快推進信息化建設。深入實施“互聯網+交通運輸”，探索建立交通應急調度指揮平臺，同步加快濱州港安全生產監督管理信息平臺建設，推廣應用路政服務大廳執法信息公示系統。

暢通群眾訴求渠道。加強12328交通運輸服務熱線建設，積極回應群眾咨詢和投訴。通過人大代表建議、政協委員提案、官方政務微博等渠道，廣泛收集社會各界意見建議，不斷改進和提升交通建設服務水平。認真接待受理群眾來訪來信，確保行業和諧穩定。

建立清單化、痕跡化、可追溯的安全管理模式

夯實安全基礎。嚴格落實監管部門監督責任和企業主體責任，建立清單化、痕跡化、可追溯的管理模式，做到盡職照單免責、失職照單追責。加大安全生產監管人員特別是安全管理干部培訓教育力度，提高法律意識和管理水平。

狠抓安全生產風險管控和隱患排查治理，加強危險貨物儲運、建設工地和大橋安全監管，組織開展長途客運、旅游包車、渡口以及公路安全隱患排查治理。

加強應急管理。協調配合公安等有關部門，嚴格落實行業反恐防范措施。開展應急處置信息化管理，實現人、車、物等應急資源的動態調配，提升應急保障能力。健全完善各類應急預案，加強專業應急隊伍建設，定期開展應急培訓和演練，提高實戰能力。

落實從嚴治黨塑造風清氣正的政治生態

堅持把黨的建設作為首要政治任務，切實肩負起管黨治黨主體責任，以黨風帶政風促行風。

堅持全面從嚴治黨。嚴肅黨內政治生活，認真落實“三會一課”、組織生活會、黨員活動日、黨費繳納等制度，使黨內政治生活規范化、常態化。

抓好黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設兩個責任。加強重點領域和關鍵部位廉政風險防控，堅決糾正侵害群眾利益的不正之風。

加強干部隊伍建設。認真貫徹新時期好干部標準和干部選拔任用條例。按照“三個區分開來”的原則，建立健全容錯糾錯機制，切實為干事者撐腰、為負責者負責、為擔當者擔當，讓干部干事創業而無后顧之憂。

（晚報記者 高壯 通訊員 李皓陽）

[責任編輯：楊凡、卜新]

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