濱州日報/濱州網訊 6月26日，市直機關工委與市質監局聯合發布的《機關黨組織標準化指引（試行版）》在市直機關各級黨組織中全面實施，推動全面從嚴治黨要求在基層落地生根，提升機關黨建科學化水平。

據了解，市直機關工委與市質監局聯合，全面梳理黨章黨規和習近平總書記系列重要講話中對黨員、干部和黨組織的工作要求，細化為各項工作標準和管理標準，編制形成了《機關黨組織標準化指引（試行版）》，包括思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、責任機制和保障機制等六個方面，編寫收錄黨建標準61項，為市直機關黨組織標準化建設提供了工作指南。

“三個注重”，力求黨建標準嚴謹規范、務實管用

開展機關黨組織標準化建設的前提是建立一套貫徹落實黨章黨規要求，體現標準化理念的黨建標準體系。為了確保黨建標準嚴謹規范、貼近實際，市直機關工委和市質監局在編寫《指引》過程中注重規范性、可操作性和科學性。

規范性，即具體標準均出自《黨章》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規、規范性文件，使中央和省市委對機關黨建的要求在黨建標準中不打折扣、沒有遺漏。黨建標準編寫起草過程中，共梳理了近80項黨內法規的相關要求，包括黨章、2部準則、21部條例、1項規則、36項規定、15項辦法和2項細則。

可操作性，即充分遵循上級對基層黨建的要求，充分結合基層黨建的實際情況。標準設置精簡管用、簡潔明了、切實可行，做到細化、量化、流程化，使黨建工作既“常在”又“實在”，做到可復制、可推廣。在《黨員管理規范》第一部分《發展黨員工作程序》這個標準中，詳細列出了從遞交入黨申請書到成為正式黨員過程中36個環節的工作模板，作為資料性附錄供各級黨組織參考使用。

科學性就是按照定性與定量相結合的辦法，注重運用系統思維和精準思維，最大限度保證標準體系的科學性，合理確定每項標準指標的內涵與外延，防止出現標準過嚴、過松、交叉、遺漏等問題。

“三個轉變”，力促機關黨建抓在日常、嚴在經常

“機關黨組織標準化建設是一項打基礎、利長遠的工作。在推進過程中，要注重做好與其他工作的結合。”市直機關工委書記李平在市直機關黨組織標準化建設培訓會議上指出。開展機關黨組織標準化建設，能夠實現機關黨建工作定量轉變、一致性轉變和精細轉變。

實現機關黨建工作定性向定量的轉變。黨章黨規黨紀規定黨員“可為”“不可為”，黨建標準則是黨章黨規黨紀的細化和延伸，以定量形式，解決“如何為”“怎么干”的問題。

實現機關黨建工作多樣性向一致性的轉變。當前，各級黨組織在實踐工作中出現了多樣性的黨建工作方式，不利于黨建工作的一致性和一貫性。通過開展黨建標準化，既能總結各級黨組織的先進經驗，又能為黨建活動的多樣性提供統一標準，從而切實將全面從嚴治黨的要求和黨章黨規的要求，不走樣、不偏向地落到實處。

實現基層黨建工作由概括向精細的轉變。黨建標準化抓住黨支部這個重點，通過制定務實管用的黨支部工作標準，明確支部書記和委員的責任、權利、義務，細化黨支部在教育、管理、監督和服務黨員方面的具體職責、程序，從而實現黨建工作目標明確、職責分明、內容具體，使黨組織和黨員都可以“對號入座”。在《指引》中，專門設置了“責任機制分體系”這一版塊，以“三級五崗”的形式，明確了機關工委、黨組、機關黨委（黨總支）以及黨支部書記、副書記、委員的崗位職責，實現了各級黨組織、黨員能夠依據標準“照單履職”。

[責任編輯：楊凡、卜新]

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