爭做敢于擔當奮發有為的實干家

——三論更加深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加快推進更高質量更高水平小康濱州建設

當前，經濟下行壓力持續存在，新舊動能轉換、鄉村振興戰略、“三大攻堅戰”、“六城同創”等工作任務重、壓力大、要求高、節奏快。在這個關鍵歷史時期，各級各部門和廣大黨員干部要進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，展現擔當精神，把使命放在心上、把責任扛在肩上，直面問題壓力，大膽改革創新，爭做敢于擔當奮發有為的行動派、實干家，戮力同心、敢想敢干，時不我待、只爭朝夕，全力推動濱州走上高質量發展之路。

擔當精神是共產黨人從歷史中繼承的優秀品質。黨員干部有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。前進的道路上難免會遇到這樣那樣的困難和問題。有問題并不可怕，關鍵是敢不敢正視問題、能不能解決問題。“世上無難事，只怕有心人”，解決問題的過程，就是考驗干部擔當精神的過程。廣大黨員干部一定要牢記自己肩上的使命和責任，倍加珍惜現在干事創業的舞臺，以不怕困難、不怕挫折的勇氣，敢闖敢干、敢為人先的銳氣，盡心竭力地做好每一項工作，用踏石留印、抓鐵有痕的韌勁，在履職盡責中體現擔當作為，用干事創業的實效體現人生價值。

敢于擔當、奮發有為，就要弘揚“敢為人先”的精神。持續向前推動發展，只有改革，只有創新，誰的創新能力強、創新速度快，誰就更具生命力，更富競爭力，更能順應時代發展的潮流。體制機制是我們的最大短板，也是濱州與先進地區最大差距所在。破除深層次問題和矛盾，必須從改革創新體制機制入手，以改革的思維謀劃工作，以擔當的勇氣破解難題，通過大刀闊斧的自我革新，進一步祛除體制機制積弊，以改革上敢領風氣之先，持續激發市場活力與發展潛力。各級要進一步轉變思想觀念，不斷提高改革創新能力，切實解決遇事等待觀望、行動緩慢、路徑依賴、習慣“向后看”的問題，聚焦經濟體制、財政金融、農業農村、民生保障等重點領域，找思路、尋對策、覓良機，敢闖敢試敢為人先，努力尋找啟動濱州發展的“金鑰匙”，探索推動濱州發展的新路子。

敢于擔當、奮發有為，就要樹立“功成不必在我”的境界。習近平總書記指出，“時代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人。”一名黨員干部是否優秀、是否稱職、是否合格，最終要交給人民群眾評判。推動高質量發展、實現新舊動能轉換是一個系統工程，不可能一蹴而就，必須保持戰略定力、戰略耐心，尤其要克服速度焦慮、數字情結，更加注重質量與效益的提升，追求有質量、有效益的速度。各級要牢固樹立正確的政績觀，以“功成不必在我”的境界、“功成必須有我”的擔當，在思想上政治上排除各種干擾、消除各種困惑，堅持正確立場、保持正確方向，不簡單以GDP論英雄，不搞形象工程、面子工程，一張藍圖繪到底，持之以恒、善做善成、久久為功，堅定不移推動高質量發展，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，自覺追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。

敢于擔當、奮發有為，就要錘煉“立說立行”的作風。一分部署，九分落實。劉家義書記說，山東要走在前列，是口號喊不出來的，是報表填不出來的，是總結寫不出來的，只有靠實干。我們全面建設更高質量更高水平的小康濱州，也不可能一帆風順，更不會都是平坦大道，必然有許多艱難險阻需要克服，也必然有不少重要關口需要跨越。如果沒有一以貫之、一抓到底的執行落實能力，再好的目標、再好的藍圖，也只能是鏡中花、水中月。各級一定要有“明知山有虎偏向虎山行”的氣魄，迎難而上、敢做敢為，對待問題不回避、不推諉、不敷衍，努力去解決困難和問題。要始終保持一股沖勁、闖勁和狠勁，錘煉雷厲風行、立說立行的工作作風，說了就算、定了就干，擼起袖子、甩開膀子、撲下身子，心無旁騖抓執行、一絲不茍抓落實，攻難關、解難題、補短板、強弱項，努力推動各項工作“爭一流、上水平”。

敢于擔當、奮發有為，就要營造“事不避難勇擔當”的氛圍。無論是打好“三大攻堅戰”，還是實施鄉村振興戰略、加快新舊動能轉換，最有力的抓手都是選人用人。各級必須樹立干事創業的鮮明導向, “不換思想就換人，不負責就問責，不擔當就挪位，不作為就撤職”，讓擔當作為的干部有平臺、有空間、有干頭、有盼頭、有奔頭，讓那些庸懶無為、不敢擔當的干部無立足之地，沒有位置可坐。選人用人，要突出實踐、實干、實效，旗幟鮮明地選用素質過硬、善打硬仗、能打勝仗的干部。尤其是注重在一線考察識別干部，建立跟蹤考察機制，發揮考核“指揮棒”作用，堅持“三個區分開來”,寬容干部在改革創新中的探索失誤，真正為敢擔當的干部擔當、擔責、護航，讓好干部用當其時、用得其所、各盡所能；讓慢作為、不作為、亂作為的干部受到懲戒。

敢于擔當、奮發有為，還要堅守“依法辦事”的原則。鼓勵干部敢闖敢試、有所作為，但也要謹防瞎指揮、亂作為。習近平總書記指出，各級領導干部要不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力。我市經濟運行中存在的不平衡、不協調、不可持續問題，比如產能過剩、污染嚴重、資源能源消耗過大以及管理體制效能不高、部門和地域分割、市場監管缺位等，從深層次講，都是與以前有的干部不依法辦事有關系，都是與發展沒有完全走上法治化軌道有關系。各級要進一步樹牢法治意識，在想問題、作決策、辦事情時，必須強化心中有法、遇事找法、職權法定和底線思維，真誠地尊重法律、信仰法律、敬畏法律，始終堅持以法律為準繩，自覺把法律作為處理各種問題的準則，努力做到越是工作重要、越是事情緊急、越是矛盾突出，越是自覺堅持依法執政、依法行政和依法辦事。

使命呼喚擔當，擔當成就未來。各級要進一步把思想和行動統一到總書記重要講話精神上來，深刻領會總書記對山東工作的科學定位，全面把握總書記提出的“四個扎實”的重點任務，立足本職、對標先進、敢于擔當、主動作為，自覺把總書記重要講話精神轉化為引領發展的科學思路、促進工作的強大動力，讓改革創新、干事創業成為濱州干部的鮮明特征，讓人人敢擔當、人人善作為成為新時代濱州的主旋律,以小康濱州建設的生動實踐,向黨和人民交出一份滿意的答卷。

[責任編輯：楊凡、張煥煥]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。