1月9日上午，全市新舊動能轉換輔導報告會召開，邀請華為高級顧問李俊才做專題輔導報告。市委副書記、市長宇向東主持輔導報告會，市政協主席張兆宏參加輔導報告會。

李俊才在華為工作多年，主導過華為的市場、服務、經營和變革，對企業文化、戰略管理、組織流程、變革體系有獨到的見解。在輔導報告中，李俊才以“解讀華為管理實踐，助力濱州戰略布局”為主題，從華為戰略布局、華為變革、華為干部、華為創新4個方面進行了詳細解讀，報告思想前瞻、旁征博引、內涵豐富。

宇向東在輔導報告會上指出，這次報告令人深思、給人啟迪，對于我們認清當前宏觀經濟形勢，提高駕馭發展的能力水平，都具有重要的指導作用。華為的成功實踐充分證明，要想勇立時代潮頭、站上發展之巔，就必須要持續不斷地創新。創新要靠人才、科技、體制機制，還要靠干事創業的精氣神和毅力，因此，必須堅持不懈培養人才、引進人才、用好人才，必須創新體制機制，提升競爭力和久久為功的戰略定力。當前，我市新舊動能轉換已經全面起勢，堅持科技合作和自主創新并舉，堅持引進人才和培養人才并重，充分發揮好“雙招雙引”等“加速器”作用，持續激發內生動力，加快實現新舊動能轉換，努力推動經濟社會轉型升級。特別是今天參會的企業家們，要積極借鑒華為的經驗做法，增強戰略思維、提高戰略眼光，加大研發投入，強力聚才、用才、惠才，提高創新能力，加強內部管理，不斷提升企業的競爭力，推動企業成長壯大，為全面建設更高質量更高水平的小康濱州作出新的更大貢獻。

市委常委，市人大常委會副主任，市政府副市長，市法院院長、市檢察院檢察長，市政協副主席，市人大、市政府、市政協秘書長及其他黨組成員，市委、市政府副秘書長；各縣市區委書記、縣市區長，各市屬開發區黨工委、管委會主要負責同志；市直有關部門、單位主要負責同志；有關企業家代表，“千名干部下基層”服務隊在濱部分人員等參加報告會。

[責任編輯：楊凡、張煥煥]

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