齊魯網濱州4月20日訊 4月20日，記者從沾化區紀委獲悉，為促進全區紀檢監察系統轉變工作作風，激勵廣大干部敢于擔當、主動作為，切實在全區紀檢監察系統營造爭先創優、比學趕超的正氣和干勁，近日，區紀委監委在全區紀檢監察系統部署開展點評亮相“三提升”活動，著力提升工作境界、提升工作標準、提升工作成效，激勵干部擔當作為。活動主要包括“亮”、“點”、“評”三個環節。

“亮”，即匯報亮相。以鄉鎮街道紀工委和機關科室部門為單位，通過登臺匯報方式亮成效、亮思路、亮目標，展示亮相本人及部門的工作思路、工作成效、工作能力和工作狀態。一是亮成效。主要亮三個方面內容：橫向對比兄弟縣區同類工作在全市排名情況，縱向對比與上年度名次相比進退情況；重點工作、重點項目完成情況；工作亮點和創新情況。二是亮思路。主要亮兩個方面內容：對本職工作、本部門工作的認識和定位；下一步需要重點推進的工作。三是亮目標。“表態式”亮出下一步要達到的階段性目標，能夠量化的要明確沖刺的名次和完成數量；不能量化的要明確完成的具體工作和達到的效果。

“點”，即現場點評。點評主要是結合亮相情況，綜合平時工作表現，重點點亮點、點不足，并提出意見建議和改進方向。一是點亮點。主要圍繞工作中的特色、亮點和創新進行點評，包括完成急難險重任務情況，如上級安排的重點項目、重點案件以及突擊性、集中性任務；圍繞上級和領導安排的工作任務，采取創新的做法和措施，并取得實實在在成效和成果的；常規性工作取得顯著成績和進步，得到上級部門或領導認可、批示、通報、推廣的。二是點不足。重點圍繞工作上存在的短板和薄弱點，認識上存的偏差和誤區，作風上存在的差距和不足等進行點評。點評既看亮相情況，更看日常表現；既看工作過程，更看結果成果。三是點方向。重點是根據發現的問題和不足，提出下一步努力方向和整改建議，對下一步工作目標提出改正性意見。

“評”，即集中評議。在亮相和點評結束后，全體紀檢監察干部通過無記名方式進行評議，根據亮相情況、點評情況和日常表現，按照優秀、良好、一般三類2:5:3 比例對被評議對象作出評價。一是評實績。主要看被評議對象工作實績、工作亮點情況，特別是在重點工作方面有沒有突破或創新等。二是評能力。主要是看被評議對象對本職工作的理解和把握程度，特別是對工作的定位是否準確，對存在的問題分析是否透徹，對工作的整體謀劃是否有清晰的思路等。三是評作風。主要是看被評議對象在工作中的作風如何，特別是對領導和上級安排的工作任務態度是否端正，執行落實是否雷厲風行，急難險重任務是否勇于擔當等。

該活動每半年組織進行一次，對評議結果除優秀人員現場通報表彰外，評議結果將作為干部選拔任用、評先獎優及職級評定的重要依據。對于點評亮相過程中發現的問題不足，要求相關單位逐項對照檢查，認真抓好整改落實，確保通過點評亮相真正亮出正氣、亮出干勁、亮出導向。

[責任編輯：楊凡、韓薇、卜新]

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