濱州日報/濱州網(wǎng)訊 日前，市人社局、市財政局、市商務局、市國資委、團市委、市工商聯(lián)六部門聯(lián)合下發(fā)通知，啟動實施濱州市青年見習計劃，以提高青年人群的就業(yè)技能，增強其就業(yè)競爭能力，促進實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)。

據(jù)悉，自2019年至2021年，全市用三年時間組織3000名青年參加就業(yè)見習。年度計劃目標任務為2019年900人，2020年1000人，2021年1100人。各縣市區(qū)均設立一批青年就業(yè)見習基地，開發(fā)見習崗位，加大經(jīng)費支持，加強見習管理，提升就業(yè)見習服務保障能力，力爭使有見習意愿的青年都能獲得見習機會，形成有利于促進青年就業(yè)的長效機制。

見習基地申辦。具備下列條件，且符合優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展和青年見習需求的本市企事業(yè)單位和社會組織，可以申辦“山東省見習基地”：具有較強的社會責任感，合法經(jīng)營，內(nèi)部制度健全，管理規(guī)范，優(yōu)先吸納本地區(qū)具有一定行業(yè)代表性和社會影響力的企業(yè)作為見習基地；具有良好的社會信譽，能夠持續(xù)提供一定數(shù)量且有助于提升就業(yè)能力的見習崗位，符合青年實踐能力提升需要，具有一定知識、技術(shù)、技能含量和業(yè)務內(nèi)容；按照有關(guān)規(guī)定對見習人員進行正規(guī)有效管理，及時掌握見習人員思想、工作和生活情況，合理安排見習時間，切實保障見習人員各項權(quán)益；符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件，有職業(yè)衛(wèi)生要求的要定期組織見習人員進行健康檢查；為見習人員按月足額發(fā)放不低于當?shù)刈畹凸べY標準的基本生活補助，并為見習人員購買人身意外傷害保險；具備開展就業(yè)見習所需的師資力量和培訓條件，具備能夠開展見習的場地、設備設施等相應條件。

見習基地認定。2019年前認定的“高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地”，符合條件的可繼續(xù)吸納青年見習，并列入“山東省青年見習基地”。省人社廳將統(tǒng)一開發(fā)“山東青年見習采統(tǒng)”。見習系統(tǒng)上線之前，吸納青年見習的單位應向當?shù)厮鶎倏h級以上人社部門申請設立見習基地。見習系統(tǒng)上線后，申請見習基地的單位應登錄“見習系統(tǒng)”申請，具體流程為：第一步見習基地通過“見習系統(tǒng)”發(fā)布見習崗位需求信息；第二步個人選崗報名；第三步簽訂見習協(xié)議；第四步開展見習。

見習對象及期限。擇業(yè)期內(nèi)（自畢業(yè)之日起三年內(nèi)）離校未就業(yè)山東生源高校畢業(yè)生以及16至24歲未就業(yè)或失業(yè)的青年可以申請參加就業(yè)見習。各縣市區(qū)在實施中可通過本地“離校未就業(yè)畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫”“社保數(shù)據(jù)”和“失業(yè)登記數(shù)據(jù)庫”查詢核實參加見習人員身份。其中建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭青年，以及缺乏工作經(jīng)歷的未就業(yè)青年，優(yōu)先提供見習機會。見習期限一般為3-6個月，最長不超過12個月，具體可根據(jù)見習人員特點和崗位要求合理確定。符合條件的人員只能參加一次就業(yè)見習。

見習補貼及標準。按規(guī)定給予見習人員生活補貼的見習基地，可向當?shù)厝松绮块T申請見習補貼。見習補貼標準為當?shù)刈畹凸べY標準的50%，用于支付見習人員基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險以及對見習人員的指導管理費用。見習期滿，鼓勵見習基地留用見習人員，依法及時簽訂勞動合同，繳納社會保險。對留用率達到70%的，補貼標準提高10個百分點。見習人員每月見習不滿15個工作日、滿7個工作日的，生活補貼減半發(fā)放；工作不滿7個工作日的，扣發(fā)當月生活補貼。

各級人社部門在每年7月初畢業(yè)生離校時同步啟動信息銜接和登記摸排，建立見習實名臺帳，提供有針對性的服務。

青年見習計劃將列入省政府就業(yè)目標責任考核。

[責任編輯：楊凡、卜新]

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