市委全面深化改革委員會第四次會議召開

學(xué)習(xí)傳達中央深改委、省委深改委相關(guān)會議精神，審議市委深改委2019年工作總結(jié)和2020年工作要點，審議部分重要事項

濱州日報/濱州網(wǎng)訊 3月17日，市委全面深化改革委員會第四次會議召開，學(xué)習(xí)傳達中央深改委、省委深改委相關(guān)會議精神，審議市委深改委2019年工作總結(jié)和2020年工作要點，審議了部分重要事項，對改革工作進行安排。

市委書記、市人大常委會主任佘春明主持會議并講話；市委副書記、市長宇向東，市政協(xié)主席張兆宏出席。

會議指出，山東走在前列，濱州當(dāng)仁不讓，靠的是干部群眾的精氣神，靠的是改革開放、創(chuàng)新發(fā)展這關(guān)鍵一招。實踐證明，2019年我市依靠改革開放、體制創(chuàng)新，贏得了先機，爭取了主動，取得了階段性的進展。新的一年，要繼續(xù)把改革開放這關(guān)鍵一招用足用好用實。對于2020年《工作要點》，要明確責(zé)任抓落實，進一步細化分解任務(wù)，明確任務(wù)清單、責(zé)任清單、具體措施和完成時限，做到事事有人抓、有人管、有人干，確保各項工作要求不折不扣落到實處；要協(xié)作配合抓落實，各相關(guān)單位務(wù)必樹立全市“一盤棋”思想，及時明確本部門改革事項的具體內(nèi)容和工作要求，各自掛單列賬，明晰承擔(dān)的任務(wù)，形成工作合力；要強化督查抓落實，把工作要點確定的各項目標(biāo)任務(wù)和重大活動落實情況，與對縣市區(qū)和部門考核結(jié)合起來，及時跟蹤調(diào)度，強化督導(dǎo)檢查，推動重點工作順利開展、任務(wù)目標(biāo)如期完成。

會議強調(diào)，從目前國企運行情況看，需要通過國資國企市場化資本化改革，重組整合國有資本，做大做優(yōu)做強國有企業(yè)。要提振擔(dān)當(dāng)作為的精氣神，真正擔(dān)起國有企業(yè)的職責(zé)使命。要把牢依法依規(guī)的硬標(biāo)尺，強化法律依據(jù)和政策支撐，確保改革的全流程、各環(huán)節(jié)在有效監(jiān)督下實施。同時，加強政策宣傳，主動回應(yīng)社會關(guān)切，在全社會營造支持國有企業(yè)改革的濃厚氛圍。

會議指出，去年以來，我們按照省委部署，不等不靠，大膽探索，在全省率先完成開發(fā)區(qū)試點改革，體現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)、責(zé)任、自信、專業(yè)的精神。下一步，要加快工作節(jié)奏，全力推進各項任務(wù)，確保如期完成；要把握要義，認真審核各開發(fā)區(qū)改革方案，切實做好指導(dǎo)工作，確保改革不偏離方向；在推進過程中要掌握好工作節(jié)奏，穩(wěn)妥有序推進各項工作。

會議指出，中小學(xué)教師績效工資改革和濱州市“名師”計劃是盤活教師資源，激發(fā)隊伍活力的重要舉措，要切實將改革要求落到實處，實現(xiàn)優(yōu)秀師資均衡配置，整體提高教育質(zhì)量。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，發(fā)揮好各職能部門作用，形成合力。要抓好教師隊伍建設(shè)長效機制，確保政策惠及廣大基層教師，激發(fā)教師隊伍整體活力。

會議強調(diào)，實行投資建設(shè)項目全流程“幫辦代辦”制是全面深化“放管服評”改革的有力舉措，也是踐行“一網(wǎng)通辦是標(biāo)準，幫辦代辦是底線”理念的具體落實，務(wù)必高度重視，切實做好流程再造、技術(shù)支撐、幫辦代辦等工作。要細化分工，明確任務(wù)清單，責(zé)任具體到人。要務(wù)求實效，把流程、職責(zé)梳理好，發(fā)揮部門職能作用，齊心協(xié)力推動工作落到實處。

會議指出，今年是省委確定的“重點工作攻堅年”，疫情當(dāng)前，攻堅年開局就是一場大考，考驗的是改革思維、改革擔(dān)當(dāng)、改革能力，一定要保持改革定力、扛起改革重任，聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面發(fā)力、多點突破、縱深推進，充分釋放出全面成勢的動能活力。一是改革的目的性要強。每一項改革都需要有鮮明的問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，也就是為什么改革、改革到底干什么、解決什么問題。我們?yōu)槭裁锤母?？簡單來說，就是問題倒逼、發(fā)展需要。解決問題是改革的目的所在、最終指向，改革需要付出艱辛努力，但發(fā)展必定靠改革推動。二是改革的路徑要清晰。要搞明白改什么、怎么改的問題，不能把一般性工作當(dāng)改革，也不能把改革當(dāng)成一般性工作推進。要“高標(biāo)準”設(shè)計，確保推出一批在全國、全省有影響力的基層改革經(jīng)驗；要“全系統(tǒng)”配套，不論是方案制訂，還是推進實施，都要考慮周到、部署周密，做到系統(tǒng)集成、協(xié)同配套；要“多方位”統(tǒng)籌，重點突破與整體推進相結(jié)合。三是改革的成效要看得見、摸得著。改革的最終落腳點是增進人民福祉，檢驗改革成效的標(biāo)準就是能給群眾帶來好處，就是能獲得群眾的認可。要扛起責(zé)任，各牽頭市級領(lǐng)導(dǎo)既要當(dāng)好改革方案的“設(shè)計師”，更要當(dāng)好改革推進的“施工員”，各工作專班、責(zé)任單位要扛好改革責(zé)任，抓好每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重大問題，保質(zhì)保量完成各項改革任務(wù)。要全力攻堅，方案已經(jīng)成熟的，對每一項具體任務(wù)都列出“規(guī)劃圖”、“時間表”，倒排工期、加快推進，嚴格落實月調(diào)度月通報制度，確保每項改革落實落地。要強化督導(dǎo)，對重大改革事項的落實情況，定期進行專項督查，創(chuàng)新督查評估方式，讓群眾真正成為改革成效的閱卷人，確保改革取得實實在在成效。

市委全面深化改革委員會副主任、委員出席，有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)和市直部門負責(zé)同志列席。

[責(zé)任編輯：楊凡、卜新]

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