濱州日報/濱州網(wǎng)訊 濱州市稅務(wù)局從“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的原點出發(fā)，以黨的政治建設(shè)為“橫軸”，以黨建與稅收業(yè)務(wù)深度融合為“縱軸”，全力打造支部實體化支撐下的五型機(jī)關(guān)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作落地見效。

抓牢黨的建設(shè)這個核心，打造政治型機(jī)關(guān)

濱州市稅務(wù)局把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為黨委會的第一議題、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的常設(shè)議題、機(jī)關(guān)各支部“三會一課”的長期主題，嚴(yán)抓“第一議題”學(xué)習(xí)高頻次高質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計，前三季度市局黨委開展25次黨委會學(xué)習(xí)、8次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討，93人次進(jìn)行重點發(fā)言；召開支部黨員大會81次、支委會234次，研究重點工作243項次，做到“不掉一個組織、不漏一名黨員”。

瞄準(zhǔn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)這一目標(biāo)，濱州市稅務(wù)局統(tǒng)籌細(xì)化工作職責(zé)、人員安排、考評體系等，織密黨建組織體系網(wǎng)。“黨支部實體化，不僅要人員、機(jī)構(gòu)到位，更是對政治、組織、教育、服務(wù)、監(jiān)督五大功能體系細(xì)化、集成。市局編印的《濱州市稅務(wù)系統(tǒng)黨支部實體化工作指引》涵蓋了這五大功能41項制度規(guī)范，建起了黨支部實體化的規(guī)范架構(gòu)。”市局系統(tǒng)黨建工作科吳波說。

為確保執(zhí)行不走樣，濱州市稅務(wù)局創(chuàng)新推出“雙考雙評雙指數(shù)”黨建質(zhì)量評估體系，這是該局模范機(jī)關(guān)建設(shè)的創(chuàng)新點，也是促進(jìn)黨稅融合的重要一環(huán)，即：黨建、業(yè)務(wù)雙目標(biāo)考核；黨建、重點工作雙量化評價；黨支部設(shè)堡壘指數(shù)、黨員設(shè)先鋒指數(shù)評價制度，量化積分、按季通報，推動黨建責(zé)任上肩、工作落地。今年以來，全市稅務(wù)系統(tǒng)4個黨支部被評為全市“標(biāo)桿黨支部”，10個黨支部被評為全省、全市先進(jìn)基層黨組織。

堅持責(zé)任先行這個意識，打造擔(dān)當(dāng)型機(jī)關(guān)

敢于革新?lián)?dāng)，才能根固枝榮。濱州稅務(wù)人堅守組織收入天職，讓涓涓細(xì)流匯大海，充盈著地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展命脈，為“富強(qiáng)濱州”建設(shè)貢獻(xiàn)著稅務(wù)擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn)。一場疫情對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生保障、政府治理形成了重大沖擊、提出了新挑戰(zhàn)。濱州市稅務(wù)局自覺對標(biāo)放管服改革要求和納稅繳費人期盼，推出了稅收專家顧問等一攬子硬核舉措，釋放減稅降費紅利，為企業(yè)發(fā)展助力賦能。

下面這組數(shù)據(jù)，就是服務(wù)最好的印證：建設(shè)24小時自助辦稅廳12處，主要涉稅業(yè)務(wù)“非接觸式”辦稅比例達(dá)98.2%，出口退稅審批時限壓縮至1.9天，“無紙化”退稅額申報率達(dá)98%以上，三項指標(biāo)均列全省第一。

立足助力發(fā)展這個職能，打造服務(wù)型機(jī)關(guān)

把黨旗插在服務(wù)發(fā)展的“主戰(zhàn)場”，抬起頭來為地方發(fā)展出謀劃策，俯下身子為企業(yè)發(fā)展紓困解難，這是模范機(jī)關(guān)建設(shè)的題中之義。

今年以來，濱州市稅務(wù)局把“以稅咨政”作為重要抓手，積極建言獻(xiàn)策，先后提報經(jīng)濟(jì)稅收分析建議類報告26篇，從稅收視角為企業(yè)經(jīng)營和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供建設(shè)性意見，較好的服務(wù)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。

為群眾辦實事、辦真事，群眾才會記住你、認(rèn)可你。全市171名黨員骨干組成53個稅收專家服務(wù)團(tuán)，搞輔導(dǎo)、謀良策、解難題，搭起征納連心橋；推行“極限”退稅，重點企業(yè)退稅不過夜，積極服務(wù)“六穩(wěn)”“六保”；開展“黨旗飄揚辦稅廳”活動，創(chuàng)新升級智慧辦稅、“非接觸式”服務(wù)，千方百計把服務(wù)做到納稅人心坎上。

扭緊提高效能這個關(guān)鍵，打造效率型機(jī)關(guān)

“改革是最大紅利，隊伍是最大變量”，濱州市稅務(wù)局努力把抓改革、帶隊伍成效體現(xiàn)到效率提高上來。

從開展練兵比武到“5464”青年干部培養(yǎng)工程，喜歡學(xué)習(xí)稅收知識、樂于探討交流業(yè)務(wù)，已然成為干部職工常態(tài)。目前，全市稅務(wù)系統(tǒng)共有38人次青年干部考取“三師”，30人次入選總局、省局人才庫，6名青年干部被評為省級“崗位能手”。

從脫貧攻堅到城鄉(xiāng)共建，該局駐村“第一書記”五年扶貧接力，幫扶千人圓了小康夢。駐陽信縣東焦村“第一書記”宗明光幫助當(dāng)?shù)刈龌?ldquo;柳林經(jīng)濟(jì)”，每年創(chuàng)收150多萬元。

從“渤海先鋒•稅務(wù)力量”黨建品牌到“一支部一特色”建設(shè)，“紅心橋”“合規(guī)競鋒”“惠擔(dān)當(dāng)”等機(jī)關(guān)黨建子品牌有聲有色，成為指導(dǎo)稅務(wù)干部的行動自覺。擴(kuò)建朗誦社、籃球、乒乓球、太極俱樂部等“五社六部”，倡導(dǎo)“快樂工作”理念，加強(qiáng)基層分局五小設(shè)施建設(shè)，關(guān)心干部職工工作和生活，努力讓“每一粒棋子都活起來”。

嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律這個底線，打造廉政型機(jī)關(guān)

“重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就要跟進(jìn)到哪里。當(dāng)前模范機(jī)關(guān)建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，必須通過有效監(jiān)督，推動工作扎實落地。”濱州市稅務(wù)局黨委書記、局長徐冬青表示。

濱州市稅務(wù)局引入督考銜接機(jī)制，對重點工作下發(fā)《督辦單》，全程動態(tài)監(jiān)控，“一把手”每周調(diào)度，工作落實成效納入績效考評和黨支部書記述評，目前已督辦53項重點事項。

監(jiān)督只有抓常、抓細(xì)、抓在前，才能發(fā)揮好預(yù)防效果。在濱州稅務(wù)，今年已開展廉政和作風(fēng)紀(jì)律明察暗訪4次，實現(xiàn)10個縣（市、區(qū)）局全覆蓋；在市局機(jī)關(guān)，紀(jì)檢組選取黨支部，列席其主題黨日、組織生活會、黨員民主測評等活動，用好用實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。

“緊緊圍繞服務(wù)“六穩(wěn)”“六保”大局，切實做好“四個統(tǒng)籌”， 用建設(shè)群眾滿意的“五型”機(jī)關(guān)，助推全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，助力全面實現(xiàn)小康社會，才是我們創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的最終目標(biāo)。”濱州市稅務(wù)局黨委書記、局長徐冬青如是說。

[責(zé)任編輯：楊凡、張煥煥]

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