為克服疫情帶來的不利影響，幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生及明年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助推我市加快實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，維護來之不易的就業(yè)局勢。近日，市人社局會同11個部門出臺政策，強力推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。從2020年11月30日至2021年12月31日，利用一年時間，在全市范圍內(nèi)開展八項專項計劃，力爭2020屆、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生2020年底就業(yè)服務(wù)率不低于90%，2021屆高校畢業(yè)生2021年底就業(yè)服務(wù)率不低于90%，進一步緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力。

實行精準就業(yè)服務(wù)計劃。

建立2020屆及往屆離校未就業(yè)畢業(yè)生實名數(shù)據(jù)庫，2020年底前對有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)畢業(yè)生開展不少于3次就業(yè)服務(wù)，指定專人幫助盡早就業(yè)。開展2021屆畢業(yè)生就業(yè)專項行動，線上線下常態(tài)化開展專項招聘，鼓勵駐濱高校建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，配備就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專員。深入開展人力資源服務(wù)業(yè)促就業(yè)服務(wù)行動，提升畢業(yè)生市場化就業(yè)服務(wù)水平。

實行就業(yè)能力提升計劃。

高校要按比例配齊職業(yè)指導(dǎo)師，今年底、明年6月底前分別為2021屆畢業(yè)生推出不少于3次的職業(yè)指導(dǎo)。支持高校畢業(yè)生參加職業(yè)培訓(xùn)，并按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼、生活費補貼。開拓就業(yè)見習崗位，擴大見習規(guī)模，對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位，見習補貼提高至當?shù)刈畹凸べY標準的70%。

實行擴崗增容推進計劃。

鼓勵中小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生，符合條件的給予高校畢業(yè)生吸納就業(yè)補貼、以工代訓(xùn)補貼等政策支持。支持國有企業(yè)加大人才引進力度，鼓勵科研項目聘用高校畢業(yè)生擔任科研助理或輔助人員。引導(dǎo)高校畢業(yè)生向基層流動，把城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織、基層群眾性自治組織以及其他社區(qū)專職工作人員納入社區(qū)工作者隊伍統(tǒng)籌管理。繼續(xù)擴大基層項目招募規(guī)模。

實行多元就業(yè)促進計劃。

培育引進一批新業(yè)態(tài)互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)，增加靈活就業(yè)崗位；鼓勵高校畢業(yè)生兼職就業(yè)、自主就業(yè)、分時就業(yè)；鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)搭建線上線下信息服務(wù)平臺，建立用工余缺調(diào)劑平臺，發(fā)布需求信息；建立靈活就業(yè)崗位信息庫、人員信息庫和線上求職招聘平臺“兩庫一平臺”，動態(tài)發(fā)布靈活就業(yè)供求信息。

實行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持計劃。

降低創(chuàng)業(yè)門檻，首次領(lǐng)取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（2019年6月11日以后注冊登記）且正常經(jīng)營1年以上的，符合條件的給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，正常經(jīng)營6個月以上的可先行發(fā)放補貼資金的50%。政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體安排一定比例場地免費向畢業(yè)生提供。支持社會力量舉辦創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實訓(xùn)。鼓勵高校組織專家團隊為高校畢業(yè)生提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)等專業(yè)服務(wù)。對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的，享受創(chuàng)業(yè)地創(chuàng)業(yè)扶持政策支持。

實行來濱留濱聚才計劃。

全面取消落戶限制；根據(jù)學(xué)歷層次發(fā)放生活補貼、住房補貼、安家補貼等；鼓勵有條件的縣區(qū)對到本地求職的畢業(yè)生提供臨時性住房安置或補貼。按照“首個租期（3年）租金不高于市場租金的50%（其中碩博士和大學(xué)本科生第一年租金免費）”的原則，做好人才公寓建設(shè)、分配和管理工作。對畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生，給予公共交通優(yōu)惠。符合條件的高校畢業(yè)生可直接申報高級職稱。探索建立高校畢業(yè)生市場工資指導(dǎo)價位發(fā)布制度，引導(dǎo)用人單位健全工資增長機制。

實行困難人員幫扶計劃。

對建檔立卡貧困家庭（含即時幫扶人員）、低保家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生等特殊群體，同等條件下鼓勵用人單位優(yōu)先錄用。開發(fā)公益性崗位、基層崗位等兜牢就業(yè)底線。對符合條件的畢業(yè)生納入最低生活保障、臨時救助范圍。對獲得國家助學(xué)貸款、離校后無法正常還本付息的畢業(yè)生，按規(guī)定延后還款期限。

實行就業(yè)權(quán)益保護計劃。

加強就業(yè)核查力度，對誘導(dǎo)畢業(yè)生簽訂不實就業(yè)協(xié)議的責任人嚴肅問責。依法打擊“黑市場”“培訓(xùn)貸”、虛假招聘、就業(yè)歧視等違法違規(guī)行為，加大懲罰力度。及時查處濫用試用期、拖欠試用期工資、不依法簽訂勞動合同、不依法繳納社會保險等用工行為。

政策的出臺以及八項計劃的強力實施，將進一步穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)預(yù)期，增強畢業(yè)生就業(yè)信心，緩解大學(xué)生就業(yè)壓力，對促進我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、吸引各類人才來濱留濱、保障全市就業(yè)大局持續(xù)穩(wěn)定起到積極推進作用。

符合條件的高校畢業(yè)生可到各轄區(qū)人力資源和社會保障部門咨詢，也可直接撥打服務(wù)電話12333進行政策咨詢。

[責任編輯：楊凡、張煥煥]

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