齊魯網·閃電新聞2月8日訊 2月8日上午，濱州市政府新聞辦舉辦濱州市新冠肺炎疫情防控工作新聞發布會，濱州市公共就業和人才服務中心黨支部書記張勇出席發布會并回答記者提問。

張勇介紹，做好穩就業、保居民就業工作是人社部門義不容辭的責任。針對做好穩崗留工、引導員工就地過年服務保障工作，濱州人社部門與工信、民政、交通運輸、扶貧、工會和婦聯6部門聯合印發了《迎新春送溫暖穩崗留工專項行動實施方案》，從2021年1月21日至3月31日，在濱州市開展專項行動，進一步保障職工健康安全，保障企業生產有序，穩定就業總體形勢。具體到人社部門主要開展“五送”活動。

送溫暖、留人心。一方面發出了《致廣大農民工朋友的一封信》，公布了就業創業工作服務電話，鼓勵農民工朋友就地過年，平安過節。同時在指導企業落實好工資、休假等待遇保障的基礎上，對除夕至正月初七期間保持連續生產的疫情防控重點物資生產企業，將按在崗職工每人每天200元的標準給予企業最高20萬元的一次性用工補貼。

送政策、穩崗位。一是按照上級人社部門統一要求，及時落實失業保險穩崗返還政策，持續推進失業保險擴圍工作。二是將階段性降低失業保險費率政策延長至2021年4月30日，及時兌現失業保險各項待遇，保障失業人員基本生活。三是鼓勵企業靈活安排職工在崗培訓，對培訓后取得初、中、高級相關證書的職工，分別給予1000元、1100元、1200元補貼。四是對農民工、離校2年未就業大學生、建檔立卡貧困勞動力及貧困家庭子女等重點群體參加線上職業技能培訓并考核合格的，按照5元/學時標準給予生活費補助。

送服務、保用工。支持階段性用工需求量較大的企業與生產不飽和、富余員工較多的企業加強對接，開展用工余缺調劑。面向重點群體開展“12333式”標準化服務，即：開展1次對接服務，提供2次就業創業政策宣介，提供3次職業指導，推薦至少3個針對性就業崗位和3個培訓課程或項目。鼓勵社會力量參與用工專項服務，符合條件的中介機構將按照介紹的就業人數，給予每人120元的一次性職業介紹補貼。

送崗位、促就業。依托濱州就業人才網等線上平臺，設立招聘專區、發布崗位信息，推行視頻招聘和遠程面試；有序組織“就業援助月”“春風行動”等專項服務活動，搭建線上線下用工供求平臺。針對脫貧人口、農村低收入人口等就業困難人員，開發一批臨時性公益崗位，參照濱州市最低工資標準的50%給予最長不超過3個月的崗位補貼。支持返鄉入鄉創業，對符合條件的返鄉創業農民工給予2萬元一次性創業補貼。

送信息，保權益。開展維護農民工合法權益暖冬行動，指導企業建立健全內部溝通協商機制，與職工通過協商采取多種方式穩定勞動關系。暢通維權渠道，加大監管執法力度，加強欠薪糾紛和隱患排查，推進根治欠薪冬季專項行動，確保春節前欠薪問題“兩清零”，確保農民工按時足額拿到工資。