齊魯網(wǎng)·閃電新聞4月18日訊 為持續(xù)深化合規(guī)文化建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)合規(guī)教育規(guī)定，工商銀行濱州分行以合規(guī)文化理念為核心，以員工行為規(guī)范與合規(guī)責(zé)任為準(zhǔn)繩，扎實(shí)開展2023年第一批新入職員工合規(guī)培訓(xùn)。

精心準(zhǔn)備，突出實(shí)效。優(yōu)選師資，挑選內(nèi)控合規(guī)專業(yè)優(yōu)秀年輕員工授課，從年齡上專業(yè)上拉近與新員工的距離，引發(fā)新入職員工對合規(guī)要求的共情共鳴。精選培訓(xùn)內(nèi)容，以初識合規(guī)、內(nèi)控手冊、合規(guī)文化、禁令解讀、反洗錢知識、違規(guī)違法典型案例分析為主要內(nèi)容進(jìn)行講解，有效滿足新員工崗位內(nèi)控合規(guī)基本要求。

現(xiàn)場演示，助力實(shí)踐。演示電子營業(yè)執(zhí)照小程序使用流程，讓新員工現(xiàn)場測試本人是否參與經(jīng)商辦企業(yè)，樹立新員工對禁止性規(guī)定的理性認(rèn)知。演示集團(tuán)內(nèi)控合規(guī)管理平臺相關(guān)功能，對制度查找路徑、內(nèi)控手冊等模塊進(jìn)行重點(diǎn)演示，引發(fā)新員工使用系統(tǒng)主動學(xué)習(xí)制度手冊的積極性，為防范操作風(fēng)險發(fā)揮引領(lǐng)作用。

部門聯(lián)動，發(fā)揮合力。為提升合規(guī)培訓(xùn)價值最大化，內(nèi)控合規(guī)部與人力資源部協(xié)調(diào)聯(lián)動，密切配合，組織新入職員工現(xiàn)場簽署紙質(zhì)合規(guī)承諾書和員工“雙十禁令”閱知書，同時開展了隨堂考試，不僅有效地提升了培訓(xùn)效果，還維護(hù)了合規(guī)教育的嚴(yán)肅性，讓新員工認(rèn)識到合規(guī)的重要性，為新員工樹立良好的合規(guī)意識和責(zé)任意識奠定了基礎(chǔ)。