齊魯網·閃電新聞6月25日訊 今年以來，工商銀行濱州分行立足工作實際，以“六廉”為抓手，積極推進廉潔文化建設，做到廉潔從業守規操作，促進各項業務健康發展，為深入推進全面從嚴治黨從嚴治行提供重要支撐。

制度筑“廉”。工商銀行濱州分行黨委切實擔負起全面從嚴治黨、推進廉潔文化建設的主體責任，將廉潔文化建設列入從嚴治黨責任清單，層層簽訂責任書，作為年度述職述廉重要內容，強化考核。各級黨組織一把手親自抓、負總責，班子成員結合“一崗雙責”，落實好分管領域內建設任務，將廉潔文化滲透到經營管理全過程。分行紀委主動協助黨委組織推動清廉文化建設，制定《濱州分行黨員干部“八小時以外”行為管理負面清單》，規范黨員干部“八小時外”言行，嚴格落實廉潔談話制度，每年對中層管理人員及新提任管理人員開展廉潔談話，將加強清廉文化建設作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工程抓實抓好。

黨建引“廉”。開展黨委理論中心組學習，各級黨組織負責人帶頭講授廉潔黨課，在規范講課內容、提高講課質量上下功夫，不斷提升廉潔教育吸引力。以黨支部為單位開展“每周一小時”學習活動，組織黨員學習黨章、黨紀、廉潔自律準則，促進黨內法規學習的常態化制度化。過好“主題黨日”，組織黨員干部到參觀紅色革命教育基地，制作老一輩革命家廉潔故事向黨員干部、家屬進行推送，發揮正面典型的引領示范作用，激勵廣大黨員干部不忘初心，永葆共產黨人政治本色，做清正廉潔的表率。

警示醒“廉”。每年組織警示教育大會，組織黨員干部觀看警示教育片，開展警示教育專題講座，結合行業內外案例及時更新分行廉政教育室展示內容，分層分批組織“三新”人員到分行廉政教育室接受教育，持續敲響“警醒鐘”，引導黨員干部把好“廉潔關”。創新教育方式，制作警示教育微視頻三期、清風警示教育專刊九期，通過情景演繹和案例解讀，視頻與漫畫相結合的方式，不斷提升警示教育的影響力、滲透力、引導力，使警示教育真正達到入腦入心的效果。

家庭助“廉”。工商銀行濱州分行不斷深化家庭助廉工作，邀請黨員干部家屬擔任助廉員，向家屬發送助廉倡議書、廉潔家書，在家屬中普及助廉“六過問”，組織家屬助廉座談會10次，制作家庭助廉微視頻3期，引導家屬對黨員干部“八小時外”言行及時提示提醒。制定《送廉上門明白紙》，逐級開展黨員干部廉潔家訪工作，掌握黨員干部廉潔自律、社會交往、家庭生活等情況，建立家庭與組織的廉潔互動機制，通過家庭的春風化雨防微杜漸，共同構筑反腐倡廉堅固防線。

監督護“廉”。工商銀行濱州分行緊盯關鍵節點，在春節、中秋發布節日提示函，對廉潔過節、作風建設作出提示提醒，督促全行干部員工關注清風工行公眾號，助推清廉工行建設。緊盯關鍵少數，在分支行開展班子微信群報告制度，組織開展中層以上領導干部業務招待及履職待遇知識測試，協助與督促各級黨組織負責人經常性開展談心談話，深入了解黨員干部思想動態，對存在苗頭性傾向性問題及時糾偏，使日常監督發力生威，形成常態。緊盯作風建設，連續三年開展“作風建設月”、“作風提升月”、“作風深化月”活動，組織390余名黨員干部開展廉潔知識測試，360余名基層員工參加作風建設調查問卷，大力營造“嚴、真、簡、實、快”工作作風。開展紀委書記接待日7次，主動聽取員工訴求，拓寬問題反映渠道，協助解決員工“急、難、愁、盼”的問題。緊盯重點崗位，與合作客戶簽訂《廉潔從業告知書》，促進內部治理和外部監督貫通聯動。