齊魯網·閃電新聞8月27日訊 8月27日，記者在陽信縣舉行的“快節奏、高質效，高質量建設現代化幸福陽信——亮進度”主題系列新聞發布會總工會專場發布會上獲悉，陽信縣總工會緊緊圍繞縣委“1+9+3”的工作格局，堅定不移落實“高質量建設現代化幸福陽信”的總目標，強化工會組織建設，賦能經濟社會發展全面提質增效，為現代化陽信建設貢獻工會力量。

強化工會組織建設，筑牢職工共同奮斗的堅實陣地。陽信縣總工會狠抓新就業形態勞動者工會工作三年行動計劃落實，范圍領域不斷擴大。2024年全縣各級工會共掛牌463個，推進行業性工會聯合會建設，建強盤活“小三級”工會。今年以來，新增會員2038人，其中新增農民工1502人，行業工會5家，百人以上企業法人單位動態建會率達到100%，今年已培訓職工、農民工1500余名，持續開展一線職工“求學圓夢行動”，并幫助300名一線職工實現學歷提升。多維度服務職工發展。7月份，召開全縣新時期產業工人隊伍建設改革工作推進會議，成功推選陽信縣城資陽光田園小鎮獲批市級職工療休養服務基地，全市僅公布兩家。加強職工職業道德、職工文化建設，豐富職工文化載體，今年打造2家市級職工書屋示范點并配送2萬元書籍，目前全縣國家級職工書屋4家，總數位居全市前列。目前正在加快推進陽信縣社會心理服務中心建設，預計總投入100余萬元，堅持“市場+公益+專業”三位一體建設理念，設置心理測評中心、社區心理門診等16個功能室，致力于打造全市首家集心理健康咨詢、心理團體輔導、心理疾病防治等功能為一身的高標準心理服務陣地。不斷加大戶外勞動者關愛力度。新建戶外勞動者驛站5家，全縣戶外勞動者驛站已達25家。集中服務新就業形態勞動者、貨車司機等戶外勞動者，使驛站真正成為溫暖戶外勞動者的“家”，讓戶外勞動者切身感受到工會組織的溫暖和關懷。

聚焦工會主責主業，加強維護職工權益的工作力度。一是“春送崗位”為陽信縣待業人員提供就業崗位700余個，參加招聘企業200余家，涵蓋電子、化工、教育等30多個行業共收到簡歷3000余份，現場達成就業意向500余人；“夏送清涼”投入15萬余元，為全縣廣大一線職工購置茶葉、礦泉水、驅蚊水等物資。二是塑造“暖陽·安信”心理服務品牌。逐項對照全縣“心安城市”建設重點任務分工安排，成立工作專班，明確時限要求，不折不扣做好貫徹落實。4月份，在“全國社會心理服務體系建設經驗交流大會”上作典型發言，已建起擁有120余名專業心理咨詢師的心理關愛志愿服務隊，累計開展各類心理志愿服務活動20余次，60名心理咨詢師在綜治中心暖陽會客廳值班，為干部職工提供心理健康“一站式”服務，目前已服務700余人次。三是高度重視工會普法工作建設。按照縣“八五普法”規劃，根據時間節點，安排工會普法計劃，拓寬宣傳形式，多方參與普法宣傳，營造良好社會法治環境。縣總工會共開展線上普法宣傳26次，線下15場次。其中“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工公益活動5場，服務職工2000余人。

激發工會創效活力，有效搭建服務職工的良好載體。一是激勵全縣女職工建功新時代、彰顯新作為。今年成功推選山東科宇能源有限公司職工榮獲“山東省五一巾幗標兵”、陽信春暉陽光大姐家政有限公司榮獲全省“最美家政人”稱號。我縣女職工參加首屆全國“玫瑰書香飄四季”閱讀攝影大賽，陽信榮獲1名二等獎，9名優秀獎獎項。二是充分發揮“職工信得過律師”作用。打造陽信縣職工法律服務站，滿足廣大職工的法律服務需求，成功推選陽信谷俊杰律師工作室被省總工會、省司法廳授予山東省職工信得過律師工作室，獲省獎補資金5萬元，全市唯一。三是指導開展職業技能競賽。上半年批次開展行業職業技能競賽36場，進一步推動了“產學研訓創”體系，陽信縣總工會獲市級優秀組織獎。4月份，承辦2024年山東·濱州“千行百業”人才職業技能大賽，大賽設27項賽項，1000余名職工參賽，邀請市總工會、市人社局主要負責同志出席開幕式。縣總工會緊緊圍繞“安康杯”競賽主題開展競賽活動，促進安全生產和職業病防治形勢持續穩定做貢獻，榮獲2024年全省“安康杯”競賽優秀組織單位，為濱州市唯一獲得優秀組織單位獎的區縣。

陽信縣總工會黨組書記、分管日常工作的副主席楊國華告訴記者，陽信縣總工會將緊緊圍繞縣委工作部署，分解任務，明確責任，列出時間表，畫出路線圖，聚焦考核評價、聚焦工作創新、聚焦時間進度、聚焦作風轉變，推動縣總工會提升服務品質工作成效。