濱州日?qǐng)?bào)/濱州網(wǎng)訊 9月27日，全市組織工作會(huì)議召開，全面貫徹落實(shí)全國、全省組織工作會(huì)議精神，堅(jiān)決落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，為加快濱州轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

市委書記、市人大常委會(huì)主任張光峰出席會(huì)議并講話，市委副書記、市長宇向東，市委副書記張凱和市委常委出席會(huì)議。

張光峰指出，要牢牢把握根本遵循，深刻理解和準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要思想。組織工作是政治工作，尤其要特別講政治。選人用人要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決讓“兩面人”無立錐之地；基層黨建要強(qiáng)化政治功能，始終把抓基層、打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉；人才工作要注重政治引領(lǐng)，努力把各類人才凝聚在黨的周圍。

張光峰強(qiáng)調(diào)，要自覺堅(jiān)持問題導(dǎo)向，努力鍛造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。一要樹立鮮明用人導(dǎo)向。堅(jiān)持黨管干部原則，旗幟鮮明選用那些政治素質(zhì)過硬、領(lǐng)導(dǎo)能力過硬、工作作風(fēng)過硬、宗旨觀念過硬、自我要求過硬的干部。二要精準(zhǔn)識(shí)人用人。突出政治標(biāo)準(zhǔn)考察識(shí)別干部，注重在日常和平時(shí)考察干部，堅(jiān)持在事業(yè)發(fā)展主戰(zhàn)場考察干部，注重群眾公論考察干部，確保選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。三要加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉。要突出黨性教育，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的政績觀和以人民為中心的發(fā)展思想。四要強(qiáng)化從嚴(yán)管理。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部用人、用權(quán)、用錢、辦事的全方位監(jiān)督，真正做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。五要激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。要讓擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的干部受褒獎(jiǎng)、得尊重，對(duì)工作不在狀態(tài)、作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)、庸政懶政怠政、不能勝任現(xiàn)職的，加大組織處理力度，各級(jí)黨委（黨組）書記要真誠關(guān)心關(guān)愛干部，真正讓廣大干部安心、安身、安業(yè)。

張光峰指出，要聚焦組織體系建設(shè)，努力把基層黨組織打造成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一要解決突出問題。牢牢抓住黨的組織體系建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，各級(jí)黨委要著力解決“中梗阻”問題，各級(jí)黨組要著力解決“一手硬、一手軟”問題，基層黨組織要著力解決“弱化虛化邊緣化”問題。二要全面提升基層黨組織組織力。突出政治功能，持續(xù)加強(qiáng)基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本陣地、基本制度、基本保障建設(shè)，不斷提高基層組織規(guī)范化水平。三要有效提升黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量。要嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，加大從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高級(jí)知識(shí)分子等重點(diǎn)群體和“兩新”組織等領(lǐng)域發(fā)展黨員力度，嚴(yán)格黨員教育管理，加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶。

張光峰要求，要堅(jiān)持面向高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)人才保障。一要堅(jiān)持五湖四海。牢固樹立“大人才”觀，深入實(shí)施“渤海英才·海納工程”，統(tǒng)籌用好內(nèi)外兩個(gè)市場、兩種資源。二要破除體制機(jī)制障礙。聚焦制約發(fā)展的“重點(diǎn)”，破解束縛創(chuàng)新的“難點(diǎn)”，打通限制活力的“焦點(diǎn)”，健全完善適應(yīng)人才規(guī)律、激發(fā)人才活力的體制機(jī)制。三要提供更大舞臺(tái)打造更優(yōu)環(huán)境。繼續(xù)深化人才領(lǐng)域“一次辦好”改革，進(jìn)一步完善人才榮譽(yù)表彰制度，注重用事業(yè)留人，堅(jiān)持把產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈扭在一起抓，突出企業(yè)的主體作用，不斷提升人才集聚承載能力。

張光峰強(qiáng)調(diào)，要突出干部梯次培養(yǎng)，大力做好年輕干部工作。一要強(qiáng)化梯次儲(chǔ)備。既要拓寬視野，又要從嚴(yán)把關(guān)。要注重基礎(chǔ)和源頭建設(shè)，探索實(shí)施市優(yōu)選計(jì)劃工程，為高質(zhì)量發(fā)展提供專業(yè)化人才。二要強(qiáng)化培養(yǎng)管理。要著眼長遠(yuǎn)，突出政治訓(xùn)練、實(shí)踐磨煉、從嚴(yán)管理，堅(jiān)持層級(jí)式考驗(yàn)、遞進(jìn)式培養(yǎng)。三要強(qiáng)化科學(xué)使用。要統(tǒng)籌做好各個(gè)年齡段干部的培養(yǎng)使用工作，堅(jiān)持多層次儲(chǔ)備、多領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)、多渠道選拔，既要重視換屆配備，更要注重平時(shí)配備。

張光峰指出，要嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。各級(jí)黨委（黨組）必須堅(jiān)決扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)落地。一要知責(zé)明責(zé)。要逐級(jí)列出黨委（黨組）抓黨建責(zé)任清單，建立健全推動(dòng)落實(shí)的制度辦法，使管黨治黨責(zé)任看得見、摸得著。二要履責(zé)擔(dān)責(zé)。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、抓早抓小，黨委（黨組）書記要以身作則、當(dāng)好表率。三要問責(zé)追責(zé)。對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位的，堅(jiān)持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。

張光峰要求，全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線，組織部門和組工干部使命光榮、責(zé)任重大。要始終做到政治過硬，必須無條件地講政治，無條件地落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，以過硬的政治素質(zhì)確保組織工作各項(xiàng)任務(wù)不折不扣落實(shí)到位。要始終做到能力過硬，強(qiáng)化理論武裝，擴(kuò)寬知識(shí)儲(chǔ)備，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷提高統(tǒng)籌謀劃、精準(zhǔn)施策和改革創(chuàng)新水平。要始終做到作風(fēng)過硬，堅(jiān)持交往有原則、接觸有底線、工作有紀(jì)律。各級(jí)黨委對(duì)組工干部既要嚴(yán)格要求又要關(guān)心關(guān)愛，為他們開展工作營造良好環(huán)境。

參加會(huì)議的還有：市委黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員；各縣區(qū)委書記，組織部部長；各市屬開發(fā)區(qū)黨（工）委書記，黨群工作部部長；市直有關(guān)部門單位、企業(yè)黨組（黨委），各高等院校黨委主要負(fù)責(zé)同志及組織部部長（干部、人事科長）；市委組織部全體同志。

[責(zé)任編輯：楊凡、卜新]

想爆料？請(qǐng)登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。