濱州日?qǐng)?bào)/濱州網(wǎng)訊 連日來(lái)，市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)在全市轄區(qū)內(nèi)組織開(kāi)展了為期一個(gè)多月的小型企業(yè)勞動(dòng)用工情況專(zhuān)項(xiàng)檢查，以規(guī)范勞動(dòng)用工管理，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

這次專(zhuān)項(xiàng)檢查主要是針對(duì)城鄉(xiāng)結(jié)合部和鄉(xiāng)村的小磚窯、小作坊及轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)密集型企業(yè)，重點(diǎn)是小加工廠等小型企業(yè)，共檢查小型企業(yè)255家，涉及勞動(dòng)者人數(shù)14245人,其中農(nóng)民工人數(shù)7733人；簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)12161人，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同人數(shù)355人；責(zé)令改正10件，補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金25.7萬(wàn)元，督促辦理社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)4885人，警告25件。

從檢查情況看，用工企業(yè)與用工人員簽訂勞動(dòng)合同率超過(guò)85%。多數(shù)企業(yè)建立了各種勞動(dòng)保護(hù)和公共安全衛(wèi)生等規(guī)章制度，并做到了制度上墻。檢查中未發(fā)現(xiàn)存在使用童工和未成年工的現(xiàn)象,未發(fā)現(xiàn)存在使用智障人員、涉嫌拐騙、限制人身自由和強(qiáng)迫勞動(dòng)等違法犯罪行為。

檢查中，發(fā)現(xiàn)存在以下五個(gè)方面的問(wèn)題：（一）企業(yè)用工穩(wěn)定性較差，出現(xiàn)了招工難、留人難。（二）勞動(dòng)合同簽訂不夠規(guī)范。農(nóng)民工是當(dāng)前小型企業(yè)用工的主力軍,由于小型企業(yè)和農(nóng)民工自身的原因，使部分企業(yè)和員工主觀上都不愿簽訂合同。（三）社會(huì)保險(xiǎn)參保問(wèn)題突出。此次檢查的255戶(hù)小企業(yè)職工參加五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的，多是小企業(yè)中的少數(shù)管理層人員（大部分都是企業(yè)的家族人員）、技術(shù)骨干職工，生產(chǎn)一線崗位職工參保的較少。（四）部分企業(yè)工資發(fā)放不規(guī)范不及時(shí)。大部分磚窯廠承包給包工頭，工資都發(fā)給包工頭，工資發(fā)放雖較及時(shí)，但不夠規(guī)范。（五）企業(yè)規(guī)章制度不規(guī)范不健全，有的制度內(nèi)容甚至和法律法規(guī)相違背。

針對(duì)小型企業(yè)用工管理中存在的問(wèn)題，市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)下一步將重點(diǎn)抓好宣傳，增強(qiáng)小型企業(yè)的法律意識(shí)；抓好執(zhí)法，依法規(guī)范小型企業(yè)的勞動(dòng)用工行為；加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，建立長(zhǎng)效的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，更好地開(kāi)展農(nóng)民工權(quán)益保障工作。

[責(zé)任編輯：楊凡、卜新]

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