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市紀委市監委立足本職深入整改 為“富強濱州”建設提供堅強紀律保障

來源:濱州日報

作者:

2019-11-13 10:00:11

10月1日,市委主題教育領導小組辦公室向社會公布了全市第一批15項即知即改問題及整改落實清單。一個多月來,市紀委市監委針對全市干部隊伍中存在的“‘官本位思想’‘人情濃厚’‘中梗阻’、作風漂浮等問題”,立足本職、解放思想、實事求是、深入整改,為“富強濱州”建設提供堅強紀律保障。近日,市紀委常委、市監委委員孟華介紹了整改進展情況。

孟華介紹說,市紀委市監委堅持圍繞中心、服務大局,緊密結合“三大攻堅戰”、“雙招雙引”、“基層減負年”、優化營商環境等中心任務,加大監督檢查力度。部署開展基層減負專項監督檢查,檢查部門單位271個,發現并責成整改問題67個。持續開展形式主義、官僚主義集中整治,開展為期1個月的交叉察訪,轉辦問題線索43件,公開通報典型問題5起。加大對損害營商環境突出問題查處力度,對9起典型問題公開曝光。同時,堅持嚴管和厚愛結合,激勵干部擔當作為,聯合市委組織部出臺了有關文件,召開了全市加強受處理處分干部教育管理使用工作座談會,引導黨員干部充分認識市委激勵擔當作為的鮮明導向,重整行裝再出發。

市紀委市監委堅持一體推進,確保主題教育與業務工作雙促進、雙提升。堅持抓早抓小、動輒則咎,深化運用監督執紀“四種形態”,全面強化干部日常監督。16個派駐紀檢監察組對所監督單位開展“一問一談三對照”履職盡責談話,著力發現不擔當、不作為、亂作為問題,針對存在的傾向性、苗頭性問題進行談話提醒,共發放調查問卷3500份、發現問題480個。

同時,市紀委市監委全面推行鄉鎮(街道)紀檢監察協作區,全市劃分為27個協作區,有效破解“熟人社會”監督難題,已累計處置問題線索93起。探索設立村級紀檢監察工作聯絡員,實現上下協同、三級聯動,打通“最后一公里”。

對濱州市警示教育基地進行升級改造,已組織40余個市直單位的黨員干部開展警示教育;堅持用身邊事教育身邊人,拍攝2部警示教育片,已組織縣市區和60多個市直部門單位集中觀看。扎實推進省委巡視“回頭看”8項牽頭問題、3項配合問題整改落實,明確責任部門和完成時限。編印《應警應戒》印發有關黨組織對照檢查,抓好共性問題整改,進一步壓實巡視巡察整改責任,通報整改不力典型問題5起。

針對群眾身邊不正之風和腐敗問題仍然易發多發的現狀,各級紀檢監察機關主動出擊,1-10月份,全市共查處群眾身邊不正之風和腐敗問題724起,處理1183人,黨紀政務處分432人。著力做好牽頭的領導干部利用名貴特殊資源謀取私利等5個問題的專項整治。扎實開展黑惡勢力犯罪集團“打傘破網”集中攻堅行動,1-10月份,全市紀檢監察機關共查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題64起,處理92人,其中“保護傘”問題17起28人,給予黨紀政務處分63人,組織處理29人,移送司法機關5人。深入推進漠視侵害群眾利益問題專項整治,公布13個部門單位的監督舉報方式,暢通舉報渠道。嚴格落實紀檢監察信訪舉報“領導包案”“帶案下訪”“公開接訪”制度,著力化解了一批信訪積案。

孟華表示,下一步,市紀委市監委將嚴查“放管服”改革、減稅降費等政策落實,嚴查“清而不親”、違規干涉企業正常生產經營等不作為、亂作為問題,堅決糾正上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止行為。針對全市“雙招雙引”集中開工項目推進緩慢問題,主動跟進,制訂專項監督檢查方案推進落實。深化“一問一談三對照”履職盡責談話,隨時充實完善問題清單,抓好問題整改和跟蹤回訪,提高監督精準度。全面開展受處理處分干部回訪教育,引導受處理處分干部放下思想包袱、校正行為偏差,營造鼓勵改革創新、支持干事創業的良好氛圍。

[責任編輯:楊凡、張煥煥]

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