濱州日報/濱州網訊 記者在濱州市市場監管局獲悉，近日，濱州市市場監管局等十部門聯合印發《關于在全市推行企業首席質量官制度的通知》，在全市推行企業首席質量官制度，以深度挖掘質量人才潛力，促進濱州質量變革和高質量發展。首席質量官將參與企業經營和戰略決策，全面負責企業質量管理的各項工作，擁有質量問題“一票否決權”。

首席質量官是個什么“官”？首席質量官是企業對質量安全和質量發展工作全面負責的高層管理人員，由企業法定代表人或主要負責人（總經理或總裁）授權，并頒發聘任授權證書，承擔企業宏觀質量規劃、質量改進過程管理、質量文化體系建立等職能，并通過推行“卓越績效管理模式”“精益生產”“零缺陷”“六西格瑪”等先進的質量管理方法和科學的管理手段，讓企業“第一次就把事情做對”，降低原料消耗，塑造企業品牌形象。

“推行首席質量官制度，有利于統籌企業宏觀決策，對標國際，追求卓越，提升企業文化和品牌建設，實施全方位全鏈條推動企業高質量發展。” 濱州市市場監管局相關負責人說。

據悉，濱州市企業首席質量官制度建設將按照“政府引導、部門聯動、企業主責、社會參與”的原則，不斷完善首席質量官培育、聘任、履職和管理等制度，充分發揮企業首席質量官制度在質量安全、質量提升、質量創新、質量方法推廣應用和質量文化建設等方面的領導作用、智囊作用和紐帶作用，切實推動濱州企業質量管理水平得到整體提升。

根據計劃，到2023年年底前，率先從規模以上大中型企業、獲得各級政府質量獎企業、質量標桿企業、“好品山東”品牌企業入手，探索開展首席質量官制度推行工作。其中，力爭實現濱州市域各級政府質量獎(提名獎)企業、質量標桿企業、“好品山東”品牌企業首席質量官聘任率達60%以上，有效發揮行業引領帶動作用。

到2025年年底前，力爭實現濱州市域各級政府質量獎(提名獎)企業、質量標桿企業、“好品山東”品牌企業首席質量官聘任率達100%，全市規模以上企業首席質量官聘任率達20%以上，“專精特新”等中小企業逐步聘任，企業質量發展水平、治理能力、創新能力和競爭力明顯提升。

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