齊魯網·閃電新聞6月16日訊 濱州一破產企業下崗困難職工高雪梅有嚴重的心臟病，生活不能自理，平時買菜、做飯都需要親戚、鄰居幫忙，生活費也需要弟弟救濟，由于條件限制沒有能力住院治療，只能靠吃速效救心丸維持。

濱州市工人文化宮職工救助科科長左麗華在得知高雪梅的病情后，及時聯系了濱州市民政局反映了高雪梅的情況。“民政部門接到我的反映以后，第二天就到她家里了解情況，辦理了申請，她收到第一筆低保金的時候感動得哭了，后續每個月都給她發著最低生活保障，她只要住院也會有醫療救助?！弊篼惾A說。

高雪梅現在每個月能享受到低保，還能領到生活補貼，醫院住院還有醫療救助，現在身體越來越好，生活能夠自理了，再也不需要自己的弟弟接濟。

高雪梅在生病以后，基本與社會脫節，國家政策不了解，生活十分無助?！白罂崎L在我吃飯都很難解決的時候，幫了我。我一個人生活，身體有心臟病，不能出去打工。左科長就到我家里幫我辦低保，解決了生活問題，又讓我住院治病，治療后我身體好轉了很多，也不用靠我弟弟接濟了，自己也能買菜做飯了，不用鄰居再幫忙了，以后有了困難左科長也及時給我解決了?！备哐┟愤煅手鴮τ浾哒f。

濱州市總工會在對困難職工幫扶工作中，不斷創新工作模式，建立起“困難職工聯系人制度”，市、縣兩級的工會干部、職工每人對接一名困難職工，每個月電話聯系一次，每個季度入戶調研一次。通過調研，能夠及時了解困難職工的致貧原因、生活狀況，解決困難職工的實際困難。同時還研發了“濱州工會智慧幫扶系統”，為每位困難職工創建了自己的專屬“二維碼”，職工不用出門，通過掃描“二維碼”就知道自己的聯系人，有困難可以直接聯系，包括幫扶資金的發放情況，以及各項幫扶制度等都能夠及時了解到。

在入戶調研過程中，濱州市總工會還創新了“一看、二問、三講、四精準、五落實”工作法，在實際工作中非常方便、快捷、實用?！搬t療大病住院的，在49500元以內都可能報銷。我們還幫助困難職工子女實現大學夢，從幼兒園、小學、初中、高中都有救助，保證在求學路上不讓一個孩子掉隊，去年每人給發放了5000元。對于困難職工建立檔案的，我們每個月發著最低生活保障。還建立了培訓基地，對困難職工有就業需求的，推薦培訓技能，幫助他們找到就業崗位，實現脫困。”左麗華說。

濱州渤?；钊ぷ魅藛T李建國負責公司3000多人的二次報銷工作，每個月都要來總工會至少四次，給職工們逐一確認，工作繁瑣?！安还馕覀兒苈闊褪窃谶@兒的工作人員工作強度也是比較大，現在通過互聯網、云計算、信息共享，將人社局的職工信息與職工保險互助的職工信息及醫院住院信息進行共享，確認好了以后錄入大系統，在職工住院報銷時將職工的二次報銷一起結算，非常的方便?！崩罱▏f。

據了解，截止到三月份，濱州市共有1777家單位、17.2萬人參加了互助，“二次報銷”的職工有八萬多人。“濱州市總工會聚焦能力提升，辦事提速，服務提效，把工會職工醫療報銷納入全市醫保結算體系‘一站式’結算，在全國率先打造了職工互助報銷‘一站式’結算濱州模式，讓服務群眾更精準，結算更便捷，保障更全面，真正實現了職工互助報銷，從‘最多跑一次’到‘零跑腿’?！睘I州市總工會四級調研員鮑永翔說。

閃電新聞記者 周建輝  報道