齊魯網·閃電新聞3月14日訊 近年來，為發揮人才帶動作用，提升基層治理成效，博興縣博昌街道多措并舉筑牢人才“蓄水池”，打好人才“主動戰”，奮力推動人才大匯聚，為實現經濟高質量發展提供強大動力。

抓學習貫徹，把準人才工作“風向標”。全方位把握好市、縣重點人才政策內涵，進一步統一思想，結合實際制定《博昌街道人才引進培育實施方案》，推動人才政策落地落實。組織召開各類人才座談會20余場次，充分了解轄區內企業、社區、管區發展情況和人才需求，對人才政策的創新、適用范圍、人才待遇等內容進行詳細解讀。審核發布人才信息20余篇，多渠道多途徑做好人才政策宣傳工作。

抓聚才引智，擴容優秀人才“蓄水池”。圍繞推進基層治理、推進鄉村振興等方面聚才引智，聚焦重點領域開展人才“蓄水池”崗位需求信息征集，通過人力資源平臺、現場招聘會等發布崗位需求信息500余條，回引高校應屆畢業生近200名。積極擔當作為，切實以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量匯聚人才。

抓服務保障，優化人才發展“新環境”。通過召開人才座談會、走訪調研、開設意見信箱等形式，收集社會各方人士關于人才工作的意見建議，聚焦人才在工作生活中的“急難愁盼”問題，主動靠前服務，進一步構筑完善人才服務體系，改進人才激勵機制，依托縣級人才招引政策為轄區人才申請補助資金，為18名符合條件的年輕人才申請人才公寓，做好人才服務保障工作，全力打造服務效率高、獲得感強、體驗感好的宜居樂業人才發展環境。